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2020-12-04
人才不斷的成長與進(jìn)步,是企業(yè)競爭力提升與創(chuàng)新開拓的金鑰匙。敏視為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理層的學(xué)習(xí)和自我驅(qū)動意識,培育用心向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)競爭潛力,打造自學(xué)習(xí)型組織,構(gòu)建從知到行的橋梁。12月4日下午,敏視特邀時(shí)代華商商學(xué)院梁老師,為全體管理層干部進(jìn)行《哈佛商學(xué)院最受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)課》讀書分享活動。
本次讀書會采用導(dǎo)師式+討論式形式,通過播放有關(guān)書籍7大章節(jié)的視頻,加深參與者對書籍內(nèi)容的理解,并針對視頻提及的書本內(nèi)容進(jìn)行提問及互動,同時(shí)部分問題延伸到公司管理的實(shí)際場景,讓管理干部在思考問題的同時(shí),也更全面認(rèn)識系統(tǒng)管理的魅力。
會上,兩人一組進(jìn)行討論交流,大家對梁老師的提問進(jìn)入深入思考,并熱情參與互動,各抒己見,把會前備好的佳句觀點(diǎn)與他人分享,交流在閱讀過程中遇到的疑問,同時(shí)結(jié)合具體管理工作暢談自己的管理感悟和心得。
“學(xué)習(xí)文化”是敏視三大文化之一,敏視一直努力創(chuàng)建積極的學(xué)習(xí)氛圍。本次《哈佛商學(xué)院最受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)課》讀書分享會活動,將為管理干部帶來思維方式的啟發(fā)及轉(zhuǎn)變,為敏視的管理制度帶來新的變化。同時(shí)也希望所有員工能享受閱讀的樂趣,在讀書中學(xué)會思考,感悟人生,開拓視野,在不斷的學(xué)習(xí)中提升自我,逐漸成為優(yōu)秀的職場人!